Die Vorteile eines elektronischen Systems bei der Arbeitszeiterfassung
Vor kurzem erst entschieden die obersten Richter Europas, dass Unternehmen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter elektronisch erfassen müssen. Vertrauensarbeitszeit sei nicht unter allen Umständen legitim. Langfristig könnte das bedeuten, dass Unternehmen dazu verpflichtet sind, Lösungen...
