Bewerber richtig managen: Effizient zur Neubesetzung
Für Unternehmer und Personaler ist der Tag, an dem sie Bewerber zum Gespräch bitten, immer sehr aufregend. Vielleicht schlummert hier der nächste High-Potential-Kandidat, der das Unternehmen in eine völlig neue Richtung lenken kann? Um...
