Befristete Arbeitsverträge sind rechtlich die Ausnahme
Das Kündigungsschutzgesetz ist für manchen Arbeitgeber ein Dorn im Auge. Um das Problem zu umgehen, werden in der Praxis immer mehr befristete Arbeitsverträge abgeschlossen. Die dafür bezeichneten Gründe sind oft vorgeschoben. Nach dem Teilzeit-...
